呼市高端英國留學(xué)在線辦理找哪家?
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匠人匠心 專業(yè)專注
疫情之下到底要不要出國留學(xué)?其實(shí)這個(gè)話題在03時(shí)期就已經(jīng)被反復(fù)討論了。17年過去了,歷史仿佛是一個(gè)復(fù)讀機(jī),但出國前輩們的故事卻并沒有流傳下來。當(dāng)然了,男留學(xué)生也不敢懈怠,出國之前會(huì)做的便是泡面,出國之后,會(huì)做的便是煮面,額...那你就小瞧他們了,什么川菜粵菜湘菜東北菜,信手拈來,廚師要不要,或許回國還能做個(gè)嘞。
我們的留學(xué)專家在從業(yè)十年的經(jīng)歷中接觸過不少留學(xué)生和家長。很多人會(huì)遇到的問題都是在留學(xué)前期沒有做好規(guī)劃,只是抱著一種“別人出國我也要出國”的隨大流的心態(tài),結(jié)果到快畢業(yè)時(shí),才突然意識(shí)到事情沒有自己想得那么簡單。想著趕緊換賽道吧,又發(fā)現(xiàn)競爭優(yōu)勢不大。在這種情況下,家長和學(xué)生都容易出現(xiàn)“貨不對板”的心理反差。
翻過山的人會(huì)對沒有翻過山的人說,山后面不過如此。但終究還是有很多人從沒有翻過這座山。留過學(xué),你便仿佛獲得了感嘆“不過如此”的資格。你知道了,有人自始至終不知道;你見到了,有很多人卻終其一生見不到。當(dāng)你回來時(shí),你從此與眾不同。這是一段,任何時(shí)候回想起來,都會(huì)笑容滿面的求學(xué)經(jīng)歷。留學(xué)吸引我的是無限種可能。
傳統(tǒng)意義上,出國留學(xué)學(xué)生應(yīng)該是國內(nèi)知名大學(xué)的學(xué)子及各條戰(zhàn)線人才,他們或通過考試被國外大學(xué)錄取,或被公派到國外與現(xiàn)職專業(yè)相通大學(xué)進(jìn)修。這樣的留學(xué)生,在人們心目中有含金量,分量厚重,也令人羨慕,的確值得家人榮耀。然而,當(dāng)下一些留學(xué)生,大多為國內(nèi)二、三流大學(xué)生,甚至還有高中生,為逃避國內(nèi)中、高考或就業(yè)壓力,提前“溜”到國外去。美其名曰“出國讀書深造”。
出國留學(xué)只是人們邁向社會(huì),走向社會(huì)的一小步,國外求學(xué)期間取得的成就,終要轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力在工作和人生中發(fā)揮作用。取得學(xué)位和學(xué)歷,意味著人生下一個(gè)新的起點(diǎn)。近年來隨著出國留學(xué)群體的壯大,“海歸”的光芒在尋找工作的大隊(duì)伍中,似乎已經(jīng)變得黯淡,逐漸與身邊的人群再無分別。在很多人眼中,出國留學(xué)的“溢價(jià)”正在消失。
此次新冠肺炎疫情的確會(huì)使部分出國意愿不強(qiáng)的學(xué)生放棄出國留學(xué),但對于大部分的學(xué)生而言,他們只是暫時(shí)處于觀望狀態(tài)。新冠肺炎疫情沒有使國內(nèi)留學(xué)市場出現(xiàn)多少萎縮,只是使市場產(chǎn)生了一些滯后。直白的體現(xiàn),可能在學(xué)語言上了。出國留學(xué)對于學(xué)生語言的提升是個(gè)很好的契機(jī),畢竟身處那么好的外語環(huán)境,是很有利于學(xué)一門外語的。
出國留學(xué)并非是“能比他人過得好”的自動(dòng)保票。如果出了國,見識(shí)到了更多可能性之后,還要拘泥于“混得好”的各種標(biāo)簽表象的話,那出國才真是有些浪費(fèi)了。學(xué)成績更好,對留學(xué)的學(xué)校有更高目標(biāo)的高凱,則決定暫緩一年出國。他表示,他是該學(xué)校的屆“留學(xué)預(yù)備役”,身邊的同學(xué)還沒有出過國。留學(xué)讓你看到更大的世界,想留下的留下,想回家的回家,想前行的前行,不管選擇什么,都要付出努力!
2020年一場突如其來的全球新冠肺炎疫情,把各國留學(xué)生帶入了一場灰色的迷霧之中,在海外的焦慮不安,在國內(nèi)的猶豫不決。但教育有著長遠(yuǎn)回報(bào),因一個(gè)短期變故而放棄未來的機(jī)遇,還需要謹(jǐn)慎考慮。正如此前的官宣:疫情對出國留學(xué)的影響將是暫時(shí)的!而留學(xué)生對于此次疫情受到的影響和看法,也在很大程度上影響著個(gè)人的決策。
后疫情時(shí)代,究竟還要不要選擇留學(xué)?這個(gè)需要具體問題具體分析的命題,還是有一個(gè)不變的大思路。明確選擇留學(xué)的收獲目的:在感受西方教育,外語學(xué)習(xí)環(huán)境,增長見識(shí),文化氛圍等多種方面的作用下,出國的收獲肯定是會(huì)有的,畢竟選擇留學(xué)不是僅為一紙文憑,而是希望未來人生的道路更廣,能有更多的選擇。留學(xué)不為鍍金,而是成為“跨度”人才。未來人工智能快速發(fā)展,在一個(gè)給定的環(huán)境,有大量的數(shù)據(jù),明確判斷標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,機(jī)器一定做得比人好,這個(gè)時(shí)候人就更需要跨度——知識(shí)面的跨度、事業(yè)的跨度、跨國`家的跨度、跨文化的跨度。結(jié)尾,積累社會(huì)資本,連接真實(shí)人際網(wǎng)絡(luò)。如果留學(xué)沒有辦法跟不同背景的同學(xué)有深入的溝通,沒有辦法進(jìn)入到當(dāng)?shù)厣缛海沁@樣的留學(xué)是“失敗的”,留學(xué)不是拿一個(gè)鍍金文憑回國,或者借由留學(xué)謀求移民的身份,而是能夠積累社會(huì)資本,就是人跟人之間真實(shí)的、穩(wěn)固的連接,能夠在未來為我所用。
考慮到留學(xué)生大多要留學(xué)四年或者是三年,而每年的留學(xué)人數(shù)又在逐漸遞增,歸國人數(shù)增長存在一定的滯后性。因此從數(shù)據(jù)上看,出國留學(xué)孩子基本上都回國了,2015年的出國人數(shù)是52.4萬人,3年后的回國人數(shù)是51.9萬人,兩者相差不多,很少有人真的留在了國外。隨著留學(xué)普及,海歸群體“去光環(huán)化”將是必然趨勢。因此,留學(xué)人員需要加快心態(tài),適應(yīng)海歸常態(tài)化的調(diào)整。
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以匠人之心 琢留學(xué)之夢
那些覺得出國就是解放,就是可以在全新的國度過上無憂無慮日子的想法都略顯片面,真實(shí)的情況是:你很有可能在出國初期就要面對在異國他鄉(xiāng)無法與他人順暢溝通,理解不到他人重點(diǎn),面對家庭富足留學(xué)的人占絕大多數(shù)這樣的現(xiàn)實(shí),從而引發(fā)一系列的心理壓力的問題。所以你在看到更大世界的那一段時(shí)間里,可能會(huì)感到一定的落差,也可能會(huì)產(chǎn)生不適應(yīng)和自卑。
我國開放的大門也越來越大。自費(fèi)出國從一種剛開始出現(xiàn)的苗頭,變成了一種主流趨勢,留學(xué)者的主體也從過去的員工,逐漸變成了青年學(xué)生,成為了貨真價(jià)實(shí)的留學(xué)生。很多出國的小留學(xué)生其實(shí)也不例外,他們其中有相當(dāng)一部分人在國內(nèi)的成績不好,在國外就讀的大學(xué)也并非名校,回國或者以國內(nèi)為優(yōu)勢從事國際貿(mào)易才是他們的出路。除去那些跟隨家庭出國的準(zhǔn)小留學(xué)生之外,大多數(shù)小留學(xué)生雖然在國外,但學(xué)成時(shí)大多都會(huì)回國。隨著時(shí)代進(jìn)一步發(fā)展。
對大學(xué)階段選擇留學(xué)的留學(xué)生來說很大的難關(guān)是語言,在大學(xué)里要讀的東西太多了,不僅是教科書還有報(bào)紙、雜志、網(wǎng)上文章等等,不僅要讀懂還要讀的快。聽、說、寫作就更不用說了。在好的大學(xué)里,老師對留學(xué)生是不會(huì)有任何特殊照顧的,這就意味著留學(xué)生要和當(dāng)?shù)貙W(xué)生在一個(gè)起跑線上去拼。另外,在生活方面留學(xué)生要比當(dāng)?shù)貙W(xué)生要適應(yīng)的地方更多,再加上國內(nèi)教育所形成的固定的學(xué)習(xí)模式,使留學(xué)生更加處于一種不利的地位。相對于留學(xué)生來說,這種非公平的競爭所產(chǎn)生的壓力,有時(shí)是難以想象的。當(dāng)然,到當(dāng)?shù)刈x大學(xué)好處也太多了,首先是真金不怕火煉,能在如此的競爭中拼搏出來的都是好樣的,在以后的人生中將獲益匪淺。中國、當(dāng)?shù)厣踔羾H都將是施展才華的舞臺(tái)。繼續(xù)在當(dāng)?shù)丶捌渌貐^(qū)深造,也會(huì)是如魚得水。以前曾經(jīng)高不可及的某某名校,如果有了當(dāng)?shù)乇究频那瞄T磚是變得不在遙遠(yuǎn)??偟膩砜矗绻麖拇髮W(xué)就開始留學(xué)當(dāng)?shù)氐脑?,今后學(xué)生身上體現(xiàn)的中國因素會(huì)在百分之七十至八十左右,相應(yīng)的當(dāng)?shù)匾蛩貢?huì)在百分之二十至三十左右。所以在考慮決定是否在大學(xué)階段選擇留學(xué)方面,如同在小學(xué)留學(xué)階段需要考慮的問題一樣,對學(xué)生未來大的環(huán)境因素的考慮也是非常重要的。
越來越多的普通家庭學(xué)生也可以走出國門,出國留學(xué)將逐步常態(tài)化,平民化,那么許多家境普通的留學(xué)生是如何完成出國留學(xué),改變自己的呢?一起來了解一下這些留學(xué)生的經(jīng)歷吧!出國留學(xué)的一般家庭經(jīng)濟(jì)情況都是良好的,現(xiàn)在時(shí)代在發(fā)展,人們生活水平也再不斷提高,出國留學(xué)現(xiàn)在也漸漸增多了很多,其中有想追求更好的學(xué)校,有想去國外體驗(yàn)留學(xué)生活的,還有因?yàn)閲鴥?nèi)失利,所以選擇去國外讀一個(gè)好一點(diǎn)的學(xué)校等等。出國留學(xué)已經(jīng)不再是精英階層的特權(quán)。
一談到留學(xué),你可能回想起很多的大品牌,那這些大品牌是否在留學(xué)方面就更專業(yè)呢?其實(shí)不一定,現(xiàn)在市面上很多留學(xué)的品牌機(jī)構(gòu),大多是以直營或者加盟的形式出現(xiàn),無論是出于人員梯隊(duì)建設(shè)、成本核算還是其他原因,這些大品牌的員工有很多都是剛畢業(yè)的或者剛步入這個(gè)行業(yè)不久的新人,為了提升客戶對他們的信任,會(huì)給這些員工在入職之初就設(shè)計(jì)或編寫一些不實(shí)但高大上的背景和履歷,貌似都是行業(yè)老人,其實(shí)就是剛完成“軍訓(xùn)”的“新兵”。你說這些人專業(yè)嗎?
我們來聊聊為什么去留學(xué)?我接觸的很多出國留學(xué)的人,出國的理由五花八門,有的出國留學(xué)是為了求新知,學(xué)習(xí)更多知識(shí)技術(shù)的,有的是想增加職場競爭力,覺得有海外的經(jīng)歷的話更容易進(jìn)名企,有的是為了,覺得國外有很多自己的向往,還有的純粹是因?yàn)楹闷?,那么大,我想去看看。留學(xué)的意義究竟是什么?每個(gè)人都可以有自己的答案。
你要相信你自己,如果你選擇不出國留學(xué),只要努力你在國內(nèi)一定也可以上很好的學(xué)校,為啥一定要出國留學(xué)?你確定出國留學(xué)你能上的學(xué)校比國內(nèi)更好?有人可能就是不具備出國留學(xué)的素質(zhì),出國后反而限制了自身發(fā)展,留學(xué)出國后被退學(xué)的案例也時(shí)有發(fā)生。雖然大部分人可能不至于這么偏激,留學(xué)畢竟花在金錢和時(shí)間方面的成本巨大。
匠人留學(xué)移民業(yè)務(wù)涉及出國留學(xué)、移民、海外置業(yè)、簽證申請、在職提升等領(lǐng)域。其中留學(xué)業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛,包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、國內(nèi)預(yù)科、學(xué)校申請、獎(jiǎng)學(xué)金申請、職業(yè)規(guī)劃等方面,讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。公司一直秉承“以匠人之心,琢留學(xué)之夢”的服務(wù)理念,致力于提供專業(yè)的國際教育服務(wù),幫助每一位想要出國的學(xué)生實(shí)現(xiàn)自己的夢想,成功打造專業(yè)、誠信的留學(xué)服務(wù)旗艦品牌。現(xiàn)已成為留學(xué)機(jī)構(gòu)中名副其實(shí)的“匠心”品牌和知名企業(yè)。
通過不斷地努力,匠人留學(xué)移民已云集眾多行業(yè)內(nèi)專家,這些專業(yè)能力強(qiáng)、從業(yè)時(shí)間長、對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)、對申請一絲不茍的“匠人”們,不僅是您出國夢想的實(shí)現(xiàn)者,也是您出國申請路途上的領(lǐng)航人。
匠人留學(xué)移民自成立以來,始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學(xué)移民一直堅(jiān)持品質(zhì)服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行“匠心保障計(jì)劃”:用心培養(yǎng)具有“匠人精神”的專家顧問團(tuán)隊(duì)、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時(shí)監(jiān)控申請過程、申請不成功全額退款、境內(nèi)外管家式服務(wù)等。全方位保障客戶的利益,杜絕申請過程中的風(fēng)險(xiǎn)。
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呼市高端英國留學(xué)在線辦理找哪家?每年春季,都是各大企業(yè)集中釋放招聘需求、職場人扎堆找工作的高峰期。今年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生為909萬人,再創(chuàng)新高!與此同時(shí),疫情導(dǎo)致更多海外留學(xué)生選擇回國找工作,這讓今年的職場新人們面臨更加激烈的競爭。數(shù)據(jù)顯示,2020年,向國內(nèi)崗位投遞簡歷的海歸人才數(shù)量較2019年增長了百分之三十三點(diǎn)九。而在今年春節(jié)后的次周,隨著考研成績公布,更多應(yīng)屆生流向就業(yè)市場,求職人數(shù)同比增長百分之一百四十三點(diǎn)一。