H1B簽證新規(guī)解讀：高學(xué)歷，高工資，高職位=獲簽率！
美國(guó)國(guó)土安全部H1B簽證新規(guī)：“取消之前的抽簽制度，根據(jù)等級(jí)高低來(lái)甄選，高技能高薪資的申請(qǐng)人將被優(yōu)先考慮”已經(jīng)通過(guò)，將于2021年1月8日正式上線，并于60天之后正式運(yùn)行。也就是說(shuō)新的規(guī)則在原有的根據(jù)工資高低基礎(chǔ)上又增加了一條職位高低的評(píng)斷標(biāo)準(zhǔn)，雖對(duì)初入職場(chǎng)的新人不太友好，但從另一個(gè)側(cè)面也防止了現(xiàn)在很多公司利用原有的規(guī)則搶占H1B簽證名額。 在對(duì)H1B新規(guī)進(jìn)行分析之前我們先來(lái)看一個(gè)圖： 上圖是國(guó)土安全部進(jìn)行的一個(gè)新規(guī)推行后獲得H1B簽證的預(yù)測(cè)，根據(jù)H1B的現(xiàn)行規(guī)則，每年有85000個(gè)名額，常規(guī)名額有65000個(gè)，剩余20000個(gè)是研究生及以上學(xué)歷的高等學(xué)歷名額，也就是說(shuō)大家一開(kāi)始都在一個(gè)大池子里，先從這常規(guī)名額中選，選夠65000，再?gòu)难芯可耙陨蠈W(xué)歷的選20000個(gè)。而根據(jù)即將推行的新政策，將所有申請(qǐng)人分為了四個(gè)水平：工作經(jīng)驗(yàn)、職位、薪資，從低到高是1-4級(jí)，可以看得出來(lái)，不管是常規(guī)名額還是高等學(xué)歷名額，只有你的等級(jí)在3和4級(jí)，中簽率都是的；相反的如果你是第1級(jí)，那不管怎么選你的中簽率都是0%。如果你是第2級(jí)，常規(guī)名額的中簽率是75%，高等學(xué)歷的中簽率是20%。當(dāng)然以上都是根據(jù)新規(guī)則所做的預(yù)測(cè)，具體推行后的情況還要以實(shí)際為主。 新規(guī)則對(duì)中國(guó)留學(xué)生有利嗎？ 首先我們看一下2019年的H1B中簽的情況，其中60%的人數(shù)都是屬于的兩個(gè)等級(jí)，也就意味著很多公司其實(shí)是利用H1B規(guī)則雇傭了較為廉價(jià)的外籍勞工取代了很多勞動(dòng)崗位。從大面上來(lái)看，中國(guó)留學(xué)生學(xué)習(xí)較多的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域集中在數(shù)學(xué)、金融、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)以及工科的領(lǐng)域里，而這些領(lǐng)域的普遍薪資水平是要高一些的，尤其是計(jì)算機(jī)以及大數(shù)據(jù)相關(guān)的商科領(lǐng)域，采用這種按等級(jí)分配名額的方式顯然要更加透明和公平，但是對(duì)于初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)顯然是有點(diǎn)不友好的。在此朱老師的建議是：如果你是學(xué)習(xí)以上專(zhuān)業(yè)的，那想必大部分也在STEM專(zhuān)業(yè)的范圍內(nèi)，所以一定要利用好自己的OPT，STEM專(zhuān)業(yè)的OPT時(shí)長(zhǎng)是36個(gè)月，如果能在這期間內(nèi)升職加薪那OPT結(jié)束后申請(qǐng)H1B成功率就要高上很多。 新規(guī)會(huì)被推翻嗎？ 理論上會(huì)，但是根據(jù)目前美國(guó)的形勢(shì)來(lái)看不會(huì)，拜登于1月21日正式上任，目前參眾兩院及總統(tǒng)都以民主黨掌握，所以新推行任何政策都是要順暢很多的，而且此次新規(guī)從行政流程上也不違規(guī)，被起訴的可能性很小。
